۶ نکته برای درخشیدن در میان سایر فریلنسر ها (بخش سوم)

نکته پنجم: سعی کنید در همه کارهایتان تعامل حرفه ای داشته باشید و نظرات و بازخوردهای منفی دریافت نکنید

شما به‌عنوان یک فریلنسر، نظر کارفرماهای جدید را به واسطه نظرات و بازخوردهای کارفرماهای قبلی خودتون جلب می­کنید. پس همواره سعی کنید که نیازهای هر کارفرمایی را مطابق با توافقی که داشتید، برآورده سازید. درست است که امکان دارد گاهی اوقات کارفرماهایی پیدا شوند که از شما توقعات بیجا و خارج از موارد توافق شده در تعریف پروژه داشته باشند، اما می‌­توانید به‌راحتی این کارفرماها را با توجه به نظراتِ فریلنسرهایی که برای آن ها کار کرده اند، تا حدودی شناسایی کنید. همچنین، می­توانید صفحه پروفایل آن ها را چک کنید و ببینید پروژه‌­های بدون پرداخت موفق و قرارداد ناقص با سایر فریلنسرها دارند یا خیر.

نکته ششم: اگه تازه‌کار هستید، صبور باشید و سعی کنید از دیگران یاد بگیرید

مهمترین عامل برای موفقیت یک فریلنسر، رزومه کاری او می باشد. کارفرماها با توجه به رزومه یک فریلنسر به میزان تخصص، صداقت و تعامل حرفه‌ای او پی می‌برند. بنابراین اگه شما تازه‌کار هستید و در رزومه خودتان پروژه‌های انجام شده و نظرات کارفرماهای قبلی را ندارید، باید صبور باشید. اولین پروژه ایی که انجام می‌دهید درست مثل خشت اول می‌ماند و خیلی باید بر روی آن ها دقت داشته باشید. با توجه به این نکات در مدت کوتاه‌تری می‌توانید برجسته شوید و در کنار فریلنسرهای حرفه‌ای قرار بگیرید.